坚持是动力，拖延是阻力，当坚持大于拖延，任何困难都得让路

有一句话：若能平静安稳，谁愿颠沛流离。12个字，概括了多数人的无奈。而经营一家企业更是如此，因为世界上没有什么水到渠成的事，只有付出了，才能换回相应的回报，如若一心寻求安稳，不愿段沛流离，怎么看得见风雨大浪之后的彩虹美好。

坚持，企业中大部分人喜欢称之为执行力。一件简单的事，执行力能让它完美；一件复杂的事，执行力能让它简单；一件困难的事，执行力能让它突破……执行力就是客服难题的唯一途径。

相应的是拖延，每一个人都喜欢懒散的轻松，不需要疲惫的工作，也不需要寒冷困乏的早晨早起。可是，当人真的懒散了，也就呈现了病态，而是没有办法用药物或者去医院能够治疗的病！

当拖延大于坚持，注定一事无成。

懒撒的人有一个最大的特征，就是拖延。工作中，能够10分钟完成的事，不拖延个半小时，恐怕老板说他太勤快。事实证明，有拖延症的人，注定要被职场淘汰，有哪个公司喜欢一个爱拖延的人呢？不仅仅自己做事没有效率，还影响的他们无法正常工作，因为拖延会传染。

当坚持大于拖延，任何困难都得让路。

俗话说，发展好不好，关键要看领路人。在一个团队中，领路人直观重要，不仅要指明前进的方向，还要判断整个团队是不是在客服困难，而不是在得过且过。当坚持大于拖延的时候，任何困难都挡不住这个团队的步伐，就像一支战无不克的军队，一步步的征伐天下。

让我们用自己的执行力，去打败自己的懒惰，让坚持远远把拖延抛开，寻求自己那有着前景的未来。